学院成功举办“五维四型”辅助定兵政策解读暨班主任征兵业务能力培训会
新闻来源：安徽冶金科技职业学院 发布者：管理员 发布时间：2025-04-22 点击量：200次
为深入贯彻落实国家征兵政策，提升班主任征兵工作专业化水平，助力国防建设高质量发展，4月15日下午，安徽冶金科技职业学院联合马鞍山市雨山区人武部举办了“五维四型”辅助定兵政策解读暨班主任征兵业务能力培训会。学院党委副书记汪少云、雨山区人武部政委潘海生、安民派出所警官黄敏、安民街道武装部部长郭超出席培训会，学生工作部、基础教育部负责人和全校体育老师、各系分管征兵工作负责人以及全体高职班主任等近百人参加培训。
在专题动员讲话中，潘海生聚焦政策导向、实践要求和创新模式三个关键，系统阐述了新时代征兵工作的核心任务。他强调，一是征兵宣传“精准施策”。结合“线上+线下”双渠道开展针对性宣传，将国防教育融入日常思政工作，激发青年学子参军报国热情。二是体检政审“严把三关”。 严格执行体检标准、规范政治考核流程、完善联审机制，确保兵员质量“零瑕疵”，重点核查现实表现和思想动态。三是辅助定兵“科学赋能”。通过多维评估实现征兵工作科学化、规范化、透明化，确保兵员选拔“优中选优、人岗相适”。
随后的培训环节紧扣实操需求，雨山区人武部工作人员介绍了“五维四型”辅助定兵的创新意义，确保班主任掌握政策口径，重点解析马鞍山市最新征兵政策，重点介绍大学生入伍优待措施等，强化班主任政策宣讲能力。安民派出所工作人员结合典型案例，梳理政审环节中常见问题和注意事项，重点强调“函调回证”“现实表现证明”等材料的规范性。在互动答疑环节，班主任结合工作实际，围绕“在校生入伍学籍保留时效”“特殊专业学生定兵导向”“外地户籍学生专项落户马鞍山”等问题展开研讨，人武部和派出所工作人员现场逐一解答。
此次培训是学院深化军地协作、创新征兵机制的重要举措。通过政策赋能与实践指导，班主任进一步明确了征兵工作的新要求、新方法，为后续精准动员、规范定兵提供了有力支撑。下一步，学院将依托“五维四型”辅助定兵系统，构建“一人一策”精准动员档案，助力明升体育_明升体育app-籃球欧洲杯投注推荐优秀学子携笔从戎、建功军营。
赵岚 文/图 朱彬彬/审核
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